傳遞真知真情，營造團隊精神

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                  -石寶山陵園公司召開新員工入職培訓

為使新員工盡快熟悉和掌握公司業務流程、企業文化，迅速融入團隊，進入工作狀態，石寶山陵園公司組織開展了為期5天的新員工入職培訓。培訓內容豐富多彩，涉及陵園管理的各個環節，公司全員參與授課，每一位老職工都做了精心準備，新員工也學的十分認真，培訓過程充斥著團結歡快的氛圍。

6月11日上午，公司副總經理葉良全主持會議召開新老職工見面會，公司全體員工對兩位新同志的到來表示熱烈歡迎。葉良全在會上指出，兩位新員工的加入，給我們陵園公司注入了新鮮血液，為我們陵園下一步轉型發展提供了人才力量，希望大家要精誠團結，努力工作，為集團和陵園的發展增添動力。

自6月11日下午至17日，公司正式開展培訓工作。綜合部吳亞男為新員工講解城投集團及石寶山陵園公司的基本情況、發展歷程、企業規章制度等；銷售部經理邵奇講解現代陵園營銷，陵園文化，當前國家殯葬業行情，重點分析了六安市殯葬業行情，營銷方式和溝通技巧等；財務部韓麗君為新員工演示了陵園墓穴銷售和收銀的全過程，詳細講解了每一個環節的注意事項等；售后部翟巧梅講解陵園售后管理和檔案管理等；銷售部沈祺、蔡傳穩進行了現場教學，在園區實地，向新員工介紹了陵園景觀和墓區，并現場演練如何接待和服務客戶等；綜合部許偉民講解陵園物業管理。

培訓結束后，兩位新員工對照培訓內容進行培訓反饋，撰寫了培訓心得體會，表述對石寶山陵園的認識，如何開展下一步工作，表達對陵園公司的期許與愿望。

    通過開展新員工入職培訓，使新員工對集團和石寶山陵園有了多面的認識，使她們盡快適應了角色轉變，盡快融入石寶山陵園這個大家庭。她們也堅定了自己的職業選擇，充滿了對企業前景和個人發展的信心。培訓取得了圓滿成功。